微信使我們生活當(dāng)中比較常見到的聊天工具，因?yàn)槲⑿帕奶斓娜藬?shù)是非常大的，為了能夠使微信得到進(jìn)一步的拓展提升一些，商家們都借助微信的基礎(chǔ)，進(jìn)行了微信分銷商城的建設(shè)。在這些分銷商場(chǎng)當(dāng)中也會(huì)有分銷商的存在，那么，如何進(jìn)行分銷商的管理呢?我們就來簡(jiǎn)單了解一下。

　　1、設(shè)置分銷等級(jí)

　　正所謂沒有規(guī)矩不成方圓，在進(jìn)行分銷商管理的時(shí)候，也需要根據(jù)分銷商的實(shí)際情況來設(shè)置相應(yīng)等級(jí)，只有建立等級(jí)機(jī)制才能夠刺激分銷商們的上進(jìn)心理。

　　2、進(jìn)行內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)

　　不管是什么樣的團(tuán)體，想要進(jìn)行人員的管理，就必須要進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。而這種獎(jiǎng)勵(lì)既可以是口頭獎(jiǎng)勵(lì)，也可以是金錢獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)一些表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可以定期進(jìn)行額外的獎(jiǎng)勵(lì)，通過這樣的方法來激勵(lì)其他員工向其學(xué)習(xí)。

　　3、學(xué)會(huì)布置任務(wù)

　　對(duì)于一些使用微信分銷商城的商家們來說，想要更好的進(jìn)行分銷商的管理，就必須要學(xué)會(huì)給他們布置任務(wù)。根據(jù)分銷商的實(shí)際情況，來對(duì)每個(gè)月的工作量進(jìn)行下達(dá)，只有達(dá)成相應(yīng)目標(biāo)的分銷商才能夠獲得更多獎(jiǎng)勵(lì)。

　　很多商家們?yōu)榱吮阌诠芾砭蜁?huì)在微信分銷商城當(dāng)中添加很多分銷商，如果分銷商越多，管理的難度也會(huì)越大。為了方便這些分銷商進(jìn)行管理，商家們都需要使用一定的方法和技巧，不僅需要從言語上進(jìn)行關(guān)懷，還需要起到積極帶頭的作用。

 

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